核心价值观要被接班人所确认，同时接班人要有自我批判能力。接班人是用核心价值观约束、塑造出来的，这样企业才能长治久安。 ——任正非 向华为学管理系列课程之八 干部管理与培养课程大纲 课程介绍： 华为可
华为目标管理法课程大纲 ——让工作效率实现翻倍提升 并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。 ——德鲁克 华为目标管理法——中国最牛公司的目标管理法则 无目标，无管理，华为公
管理创新与组织效能提升课程大纲 课程介绍： 在本课程中，基于目前许多企业在管理创新与组织效能方面所存在的形式大于内容、方向不明确、为了创新而创新、创新管理缺失、创新不可持续、缺乏创新文化与氛围，在
企业家精神与领导力课程大纲 课程介绍： 企业家精神是推动企业发展与时代进步的重要力量。本课程中，将会解读企业家精神和领导力的关键要素。企业家精神能够推动企业持续变革，进而实现不断成长，领导力能够提
赋能式领导力课程大纲 课程介绍： 在本课程中，基于目前许多企业在领导力方面存在着影响力不够、过于激进、过于保守等问题我们从多个不同维度来解读华为的“灰度”领导力，深入剖析华为团队建设与团队管理的最
中层管理者的角色认知与职业素养课程大纲 课程介绍： 目前国内部分面临着这样的一些问题：人浮于事、流程复杂、效率低下、职责不清、角色错位，职业化程度较低，公司缺乏现代企业管理理念和方式方法，企业的经营
360度中层领导力课程大纲 课程介绍： 领导力就是影响力，通常我们提起领导力，只是强调高层要具有领导力，中层只需执行力。其实，据调研99%的领导力来自企业中层而绝非高层。因此，对于如何提高企业当中中
向华为学管理系列课程之六《“狼性”团队智慧》课程大纲 课程介绍： 华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜，它不但属于高科技企业，而且代表着中国的民营企业走向了世界，进入了世界500强，成为海
向华为学管理系列课程之五《“灰度”领导力哲学》课程大纲 课程介绍： 华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜，它不但属于高科技企业，而且代表着中国的民营企业走向了世界，进入了世界500强，成为
向华为学管理系列课程之四《管理创新三部曲》课程大纲 课程介绍： 当下，大众创业、万众创新成为国家战略，华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜，它不但属于高科技企业，而且代表着中国的民营企业走
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