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领导力与执行力讲师课程
刘上
刘上说:欢迎来到成年人世界
刘上
中层管理
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领导力
执行力
A公司最近新入职一位员工,他有点骄傲,有点自信,有点与众不同,慢慢的发现大家之间的沟通出现问题,任何与之沟通的内容,他都会想出来反驳的点,事事都是他正确凡事都能找
胡小华
高效管理者的核心技能
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创新管理
课程大纲: 一、组织效能提升之一 ——文化建设力 1、构建企业文化体系 2、企业制度与高压线 (1)华为基本法 (2)互联网公司创新文化 案例:字节跳动公司创新文
陈万林
《TWI--一线督导主管能力提升训练》
团队建设
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中层管理
《TWI--一线督导主管能力提升训练》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中管院高级讲师 中企联智推委员 工信部中特局精益改善专家 中
刘上
刘上说 --培养九种领导力
讲师刘上
团队建设
九型人格
领导力
执行力
刘上老师在清华、北大讲课进行管理培训时,总说九点领导力对于一位管理人员来说很重要,这会让领导者更加具有魅力,更会让员工佩服、尊重领导者! 在培养自己领导力时要注意
刘上
良性循环
讲师刘上
团队建设
九型人格
领导力
执行力
如果用一句诗来形容动力型的人,刘上老师觉得应该是:百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。 动力型的人喜欢竞争,无论是什么样的竞争,它们都想成为胜者。健康的动力型并不会让
刘上
刘上说-- 自我型的浪漫主义
团队建设
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领导力
执行力
刘上
浪漫的定义是指为所爱的人或物达到感动,开心等正面意义,并且能被记住一段时间或更久的一个人活着多人所做的行为或语言。自我型的人是浪漫主义者,当时他们喜欢的浪漫并不是
刘上
刘上说 ——番茄工作法
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上
记得上学的时候,上课时间是40分钟,下课是10分钟,即使有在下课时间学习的同学,老师也会说:别学了,休息一下,换换脑子,小时候不明白这样制定的意义,长大才明白一般
刘上
刘上说 ——优先级分配原则
刘上
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
哲学上说要分清主次矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,数学上说要解决问题的关键......在很多时候人们发明了不同的话语来说明做事先后顺序的重要性。做事分先后,也是从
刘上
刘上说 ——制定计划有助于提高时间
刘上
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
都说时间是最公平的,每个人都有24小时,有些人用这24小时完成了大量的事情,有些人用24小时刷了几个小时的手机,有些人总觉得时间不够,连觉都舍不得睡,有些人总觉得
刘上
找到时代同频
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
刘上老师
有一本书的名字是《拆掉思维里的墙》,,里面告诉我们看待世界的角度,对应的就是心智模式的问题,转变心智帮我们拆掉思维的墙,有助于我们成为越努力越幸运的人,刘上老师数
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