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领导力与执行力讲师课程
刘上
她们的不同与相同
九型人格
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
她们的不同与相同 说起自我型,就会和创新、艺术分不开,自我型的女性对自己的要求就是必须忠于自己,总是不断的追求生命的意义,她们会觉得自己是个与众不同的人,她们是浪
刘上
工作的目的是什么?
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
工作的目的是什么?挣钱,谋生,还是别的什么,或许都是,但是,难道就只有这些了吗?对于自我型的人来说,工作绝对不仅仅是单纯的谋生工具,他们更希望自己的工作是有价值的
刘上
最好的花儿与少年
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
最近大热综艺《花儿与少年5》,向我们展示了一个和谐的团队是多么的难得,每个人在这里无论遇到什么突发情况都能情绪稳定,都能用正面情绪去影响身边的人,遇到问题一起解决
刘上
人无远虑必有近忧
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
一个组织要想井然有序地生存下去,必不可少的要建立严格且完善的管理制度,而遵守管理制度也是员工执行力的一种表现。 例如,华为成功的诀窍之一在于它的“狼性文化”、“乌
刘上
我们的团队不是三个和尚哦
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
执行力是不是只提升自己的就可以了呢?是不是自己做的好任务就能完成的好呢?是不是要把自己锻炼成为一个人也是一支队伍呢? 大家都听过三个和尚喝水的故事吧:当庙里只有一
刘上
不要高开低走的结局
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
九型人格
有一个成语叫虎头蛇尾,还有一个成语叫高开低走,这都是说最后的结果差强人意,在企业的发展中,一个企划案或者计划的落实离不开各位工作人员的前后贯彻实施,如果中间出现问
刘上
不浪费自己的天赋
团队建设
九型人格
领导力
执行力
沟通技巧
现在有一个词叫拖延症,也有时候说是懒癌晚期,好多事情不到最后一刻不去做,不到deadline懒得做,其实这就是一种变相的坏习惯,容易造成工作效率低下,也会影响自己
储桂荣
思维解放 管理重生(黄金版1天)
中层管理
领导力
执行力
职业素养
创新管理
一、管理者角色 1、什么是管理者 2、管理角色定位 3、管理角色侧重点 第一部分核心目标:促动对管理者角色的内心认知 二、管理能力提升 1、中层管理者核心四大能力
刘上
动力型的优点
团队建设
九型人格
领导力
执行力
沟通技巧
我将继续寻找,就算这无尽的星辰,令我的寻找希望渺茫,就算我将单枪匹马,我也不会退缩,人生哪里有放弃的道理呢,这就是动力型的人经常会说的话。 动力型的人永远激情四射
刘上
展示最好的一面吧
团队建设
九型人格
领导力
执行力
沟通技巧
今天想给大家讲一个小故事。主人公就简称为小A吧,小A今年40岁了,他没有中年人的油腻,整个人倒是很清爽有活力。 他总是第一个到公司,在工作中似乎没有他解决不了的问
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