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生涯规划讲师课程
裴宏伟
《员工职业
生涯规划
》
服装链锁
生产制造
食品
医药
标准课时:一天(6小时) 参训对象:HR、中高层管理人员等 培训方式:授课+案例分析+情景演练+体验式,注重现场训练提升 课程目标:了解并掌握为员工做好职业生涯规
刘国兰
生涯规划
-我的职场我参与
房地产
银行保险
互联网
医药医院
酒店餐饮
主要课程内容: 一、 了解自我 1、 想解决的生涯方面的困惑 2、 生涯发展理论介绍 3、 霍兰德职业代码及应用 4、 能力四象限 二、 适应职场,调节职场情绪状
夏研
职业
生涯规划
与管理
银行保险
电力
工业品
石油矿产
化工
职业
生涯规划
与管理 课程概述:公司战略有效落地,必须依靠一支理想远大清晰,将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍,员工的职业发展对企业发展产生重要影响。本课程结
徐晓音
企业员工职业
生涯规划
提升
职业规划
山东
心态培训
团队管理
企业员工职业化 1、呈现职业化价值 2、提升员工职业化程度 3、员工对自己成长负责 职场适应力 1、新员工心态调试 2、帮助新员工明确成长目标 3、提升员工职业成
徐滢
职业
生涯规划
知多少
职业规划
一、我的职业取向系统A、兴趣与职业规划的关系1.什么是兴趣?2.霍兰德兴趣岛游戏现场互动B、性格与职业规划的关系1.我的MBTIC、价值观与职业规划的关系1.什么是
宋玉
职业
生涯规划
职业规划
本课程讲述在职人员确立自身发展目标的重要性,思考未逐步确立长远而稳定的发展目标。通过了解相关职业和行业,只有为员工做出职业发展规划,实现企业和员工的共赢,才能从根
田军
职业
生涯规划
与员工激励
职业规划
职业
生涯规划
与员工激励 课 程 纲要一.课程名称:《职业
生涯规划
与员工激励》二.课程对象:企业中高层管理者 基层员工三.课程时间:一天7小时合计420分钟 四.课程
苗湖
职业
生涯规划
培训管理
要做好职业
生涯规划
就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面: 1、自我评价就是要全面了解自己。 审视自己的兴
田军
企业员工职业
生涯规划
的设计和实施
职业规划
企业员工职业
生涯规划
的设计和实施 课 程 纲 要一.课程名称:《企业员工职业
生涯规划
的设计和实施》二.课程对象:企业中高层管理者 基层
胡雪力
成功的职业
生涯规划
职业规划
课程介绍:课程时间:1天 6h 课程对象:公司部门经理、主管及基层员工 课程意义: 对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历
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